多くのスタッフが仕事のやりがいと
プライベートに満足して働いています。
- お客様のために本気になれる
- 頑張った分だけ報奨金が貰える
- 仕事とプライベートの両立が可能
- 働くママを応援します
社内制度
お客様の笑顔が見たい！
そんなお客様想いのスタッフを募集します。
01
リフレッシュ休暇
社員の家族サービス
プライベートが充実。
02
社員全員の信頼性
懇親会を定期的に開催！
03
毎年昇給・歩合報奨金
努力に応じて
しっかり評価します。
04
教育制度
一流のスタッフに
なるまでしっかりサポート
社員インタビュー
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岡田 真紀
Maki Okada
営業
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Q.入社の経緯(きっかけ・理由)
以前より不動産関係で働いており、今まで培った経験を少しでも活かせる職場を考えておりました。
そんな時、地域密着で長年の実績がある秋田ホームに出会いました。
営業の経験は全くなく不安でしたが、この地元秋田で誰かのために少しでも貢献が出来ればと思い入社をしました。 -
Q.仕事のやりがいについて
入社して10年ですが、いつになってもお客様からの喜びや感謝の言葉を頂いた時は 本当に嬉しいです。
土地探しから住宅完成までは長期に渡りますが、何もない土地に一からお客様と作り上げていく事、そして完成時にはお客様と喜べるという大きな感動があります。
もちろん、完成後も長年のお付き合いになりますので、入居後何年経っても嬉しいお言葉を頂いた時は、この仕事をしていて良かったなと思う瞬間です。 -
Q.働く仲間・働く環境について
住宅は営業・設計・現場監督がいて、それぞれ役割があります。
その中でも色々な意見を出し合える関係性が成り立っている会社だなと感じます。
年齢層の幅も広いですが、雰囲気がとても明るく、年齢問わずコミュニケーションもとりやすい環境です。
住宅作りに携わる職人さん達とも頻繁に会議や社内のイベント等があり、 コミュニケーションがとれる機会が多いので、スタッフ他職人さん達、一丸となって仕事が出来ている環境がとてもいいです。
#01
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板倉 浩之
Hiroyuki Itakura
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Q.入社の経緯(きっかけ・理由)
以前働いていた職場で意見の相違があり転職を考えていました。
ちょうどその時にご縁があり入社させていただきました。
大工という職種は家づくりの根幹だと考えています。
住み始めてからも良い住宅だといわれるような仕事を心がけています。 -
Q.仕事のやりがいについて
以前はお施主様と直接の関わりが無かったので、完成して喜んでくれているものなのかが分かりませんでした。
今は完成時に挨拶や立会い等で笑顔が見られることがとても嬉しいです。
また「お願いします」と言われた時、また頑張ろうと思いやりがいを感じます。 -
Q.働く仲間・働く環境について
年齢層が幅広いですが、明るくてアットホームな感じがします。
現場では職人さん達とコミュニケーションを取れるように努力しています。
危険を伴う作業もあるので、安全第一は絶対です。
作業を効率良くするために職人さん達と話し合ったりしています。
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職種紹介
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お客様と同じ目線に立ち資金計画からプラン提案・コーディネートまでを担うライフスタイルプロデューサー
住宅販売における全般業務。
注文住宅の受注をします。
先輩社員が1から教えていきますので、住宅に関する知識がなくても大丈夫です。
土地提案から住宅ローンのお手伝い、プランの打ち合わせ…と、注文住宅はこなす仕事は多いですが、夢のマイホームが完成し、「希望通りの家ができたのはあなたのおかげ」と感謝されるとこれまでの苦労も吹き飛びます。
お客さまの夢をかなえるやりがいのある仕事をしませんか！？3つのやりがい-
売り込みではなく、
本当にお客様が
末永く幸せに暮らしていくための
提案を行なう！ -
地域密着企業で実績充分!
新卒で大活躍している先輩や
トップセールスマンと共に
日々成長ができる！ -
お客様の信頼を勝ち取り
一生涯のお付き合いを実現！
引渡しの際は大きな感動が！
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お客様の完成後の暮らしをイメージし図面上で作成したプランを空間の「プロ」として提案をする。
お客さまの要望を聞きながら、土地の形状、家族構成、ライフスタイルなどを加味し、最適なプランを提案。さまざま調整を加えて、時には使い勝手、動線などプロしてのアドバイスも。お客さまと細かい打ち合わせを重ね、ベストに近い家づくりを進めていきます。
住宅づくりの中心は設計と言ってもいい程の、やりがいを感じると思います。3つのやりがい-
定期的な勉強会で
知識を増やしていくことが
できます! -
地域No.1を目指して、
自分自身も会社も
成長できる環境です! -
上司と相談の上、
資格の勉強ができる!
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現場と営業プランナーの間に立ってお客様のマイホーム造りを「形」にする。
工程管理や安全管理、品質管理などを建築現場で行う仕事です。
家が建つときの楽しさや喜びを最前線でお客様と一緒に味わうことができます。
お客様に位置決めや基礎が出来た状態をお見せしても不安でいっぱいという表情をするのですが、実際に建物が建ったときに見せるあの笑顔を見れると、本当にこの仕事をやっていて良かったと思えます。3つのやりがい-
お客様の希望した家を
形にするために、
一体となって取り組んでいます！ -
地域No.1を目指し、
成長できる環境が
整っています！ -
疑問点や不安なことがあれば、
親身に話を聞きます！
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採用メッセージ
秋田ホームで良かったと
言ってもらえる仕事を
「住まいづくりは 人間づくり よい住宅を造ることは よい人間を創ることである」を理念として、
住宅事業では秋田市・大館市においてツーバイフォー住宅1,500棟以上の住宅供給実績を誇ります。
「秋田ホームで良かった」と一人一人のお客様にご満足いただけるように日々邁進してまいります。
募集職種
| 募集学科 |
全学部全学科
|
|---|---|
| 初任給 |
大学卒：200,000円 （2019年4月）
|
| 諸手当 |
通勤 各種手当有り
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| 昇給 | 年1回 |
| 賞与（時期） |
年2回（夏季、冬季）
|
| 勤務時間 |
営業／8：30～18：00（休憩時間90分含む）
設計／8：30～18：00（休憩時間90分含む） 施工管理／8：30～18：00（休憩時間90分含む） |
| 勤務地 | 秋田県（大館市、秋田市） |
| 休日・休暇 |
年間休日105日、水曜日及び木曜日、特別休暇（年末年始・GW・夏期）
有給休暇、慶弔休暇有り |
| 福利厚生 |
各種社会保険 退職金制度
|
| 採用実績校 | 秋田県立大学、東北工業大学、宮城大学、京都府立大学
|
| 採選考方法 |
書類選考 面接
|
| 提出書類 | 履歴書（健康診断書）、卒業証明（見込含む） |
| 仕事内容 |
・住宅の販売（木造注文住宅及び分譲住宅）
・来客、電話の応対 ・現地説明会での応対 |
|---|---|
| 求める能力 知識・経験 |
宅地建物取引士優遇、普通自動車運転免許（AT可）
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
秋田県（大館市、秋田市）
|
| 勤務時間 | 8:30 ～ 18:00 （休憩時間90分含む） |
| 年収・給与 |
200,000円 ～ 300,000円
諸手当含む。試用期間あり |
| 休日・休暇 |
・ 水曜日及び木曜日
・ 年末年始 ・ 夏期休暇 ・ GW ・ 年間休日数 105日 ・ 有給：6か月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| その他 |
・通勤手当 実質
・賞与 年2回 ・加入保険等：雇用・労災・健康・厚生・退職金共済 ・退職金制度あり（勤続2年以上） |
| 仕事内容 |
・ CAD等を用いての図面作成
・ お客様へのプラン提案 ・ 各種申請業務 他 |
|---|---|
| 求める能力 知識・経験 |
建築士資格取得者優遇、普通自動車運転免許（AT可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県（大館市、秋田市） |
| 勤務時間 | 8:30 ～ 18:00 （休憩時間90分含む） |
| 年収・給与 |
200,000円 ～ 300,000円
諸手当含む。試用期間あり |
| 休日・休暇 |
・ 水曜日及び木曜日
・ 年末年始 ・ 夏期休暇 ・ GW ・ 年間休日数 105日 ・ 有給：6か月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| その他 |
■ 通勤手当 実質
■ 賞与 年2回 ■ 加入保険等：雇用・労災・健康・厚生・退職金共済 ■ 退職金制度あり（勤続2年以上） |
| 仕事内容 |
・建築現場の施工管理
・お客様との詳細打ち合わせ ・各種見積もり業務 |
|---|---|
| 求める能力 知識・経験 |
建築施工管理技士・建築士資格取得者優遇、普通自動車運転免許（AT可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県（大館市、秋田市） |
| 勤務時間 | 8:30 ～ 18:00 （休憩時間90分含む） |
| 年収・給与 |
200,000円 ～ 300,000円
諸手当含む。試用期間あり |
| 休日・休暇 |
・ 水曜日及び日曜日
・ 年末年始 ・ 夏期休暇 ・ GW ・ 年間休日数 105日 ・ 有給：6か月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| その他 |
■ 通勤手当 実質
■ 賞与 年2回 ■ 加入保険等：雇用・労災・健康・厚生・退職金共済 ■ 退職金制度あり（勤続2年以上） |
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